近日,中國(guó)振華永光電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“振華永光公司”)在公司多媒體會(huì)議室開展主題為“依法治國(guó)背景下國(guó)有企業(yè)人員的法治理念與法治思維”的培訓(xùn)會(huì),本次培訓(xùn)會(huì)由振華永光公司總經(jīng)理沈建華主持,貴州瀛黔律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、瀛黔所常年法律顧問(wèn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人任剛律師應(yīng)邀作為主講人,振華永光公司的主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)人員等參與本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在增強(qiáng)公司員工的法律意識(shí),提升公司員工的法治思維,為公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理打下良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)內(nèi)容分為四個(gè)部分:公職人員法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀、國(guó)企人員需知的法治理念與法治思維、國(guó)企人員常見罪名介紹、企業(yè)合規(guī)管理體系。
任剛律師首先對(duì)我國(guó)公職人員的法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,列舉了近年來(lái)我國(guó)公職人員成為嫌疑人的概率、受到處分的公職人員數(shù)量、全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公職人員的立案件數(shù)和被移送司法機(jī)關(guān)的案件數(shù)量等,反映出公職人員正面臨較高的法律風(fēng)險(xiǎn)。任剛律師認(rèn)為,國(guó)企工作人員想要降低自身的法律風(fēng)險(xiǎn),除了需要樹立法治理念以外,還需要具備法治思維,法治思維又包含規(guī)則性思維、合法性思維、程序性思維、權(quán)責(zé)性思維等。
接著,任剛律師向參會(huì)人員闡述了濫用職權(quán)類犯罪、徇私舞弊類犯罪、貪污罪、私分國(guó)有資產(chǎn)罪等國(guó)企工作人員容易觸犯罪名的定義與嚴(yán)重后果,為國(guó)企工作人員敲響了警鐘。最后,任剛律師對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)、專業(yè)的講解,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的制度制定環(huán)節(jié)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)決策環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述,任剛律師強(qiáng)調(diào),在決策環(huán)節(jié)中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)上,任剛律師以案說(shuō)法、深入淺出,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍熱烈。參會(huì)人員紛紛表示在本次培訓(xùn)中受益匪淺,期待下次交流。