創(chuàng)+企業(yè)大講堂法律講座開講
2016-07-09 18:08:10
7月8日下午，瀛和上海、上海財大、上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合主辦的《企業(yè)人事管理中的法律風(fēng)險防范與實務(wù)操作及企業(yè)刑事法律風(fēng)險防范與控制》在上海財大科技園開講，由瀛和上海高級合伙人李居鵬律師、葉剛律師為大家?guī)砹艘幌挛绲木史窒怼?/p>
李居鵬律師是瀛和上海高級合伙人、勞動爭議部負(fù)責(zé)人，擅長處理各類勞動爭議仲裁和訴訟糾紛，成功代理數(shù)百起勞動爭議案件，部分典型案例在《人力資源管理》、《人才市場報》、《新聞晚報》、《上海法治報》、《浙江法制報》、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)等多家媒體刊登。今天他與各位到場的中小企業(yè)HR、管理者分享了十大勞資法律風(fēng)險及實際操作指引，李律師先從近年來勞動糾紛的新問題、新趨勢展開話題，剖析了現(xiàn)有制度下勞動者道德風(fēng)險所引發(fā)的“爭利式維權(quán)”、“碰瓷式維權(quán)”、“群體性維權(quán)”，提示企業(yè)的管理方式也順應(yīng)趨勢而有所調(diào)整。隨后李律師從企業(yè)人事管理第一關(guān)“員工入職審核、合同簽訂”說起，結(jié)合雙倍工資、試用期錄用條件等常見難題，為大家提供了實踐可行的解決方案。貫穿勞動管理的流程，對日?？记?、病假管理、薪資發(fā)放中的“管理死角”一一列明，提示其中存在的隱性風(fēng)險，各位到場的HR、管理者紛紛表示收獲頗多。
企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)、守業(yè)過程中，往往會高度重視財務(wù)風(fēng)險、人事風(fēng)險，卻容易忽視刑事法律這條隱形的紅線。如何遠(yuǎn)離刑事法律風(fēng)險，確保企業(yè)的小船不會說翻就翻，瀛和上海高級合伙人葉剛律師從企業(yè)運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的刑事風(fēng)險和與會者進(jìn)行了分享。葉剛律師，擅長企業(yè)法律風(fēng)險管理、知識產(chǎn)權(quán)及刑事訴訟等領(lǐng)域，在加盟瀛和上海之前，葉剛律師曾長期就職于上海市司法行政部門，多年處職干部崗位和公職律師崗位，目前也擔(dān)任華東政法大學(xué)兼職教授，上海政法學(xué)院刑事司法學(xué)院兼職教授。
葉律師深入淺出，從現(xiàn)有案件發(fā)生率的大數(shù)據(jù)出發(fā)，指出現(xiàn)企業(yè)管理中多發(fā)的刑事犯罪，如職務(wù)侵占罪、虛開增值稅發(fā)票罪、走私罪，以及近期多發(fā)于P2P公司的非法吸收公眾存款、集資詐騙等，為大家指出企業(yè)日常管理中可能存在的刑事風(fēng)險。
會后安排的提問環(huán)節(jié)，各位與會者都迫切的與我們的律師咨詢企業(yè)管理中遇到的難題，兩位律師都做了詳細(xì)的解答，可以說今天的活動大家都是滿載而歸。
