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會議現(xiàn)場
2月25日上午，市政協(xié)四屆五次會議舉行第二次全體會議，部分市政協(xié)委員作議政發(fā)言。市委副書記、市長朱鵬，市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長儲祥好，市政協(xié)主席張潤喜，市委常委、常務副市長陳杰，市政協(xié)副主席趙玉明、王七庚、張學會、劉國義、翟冬鴻、張東婷，市政協(xié)秘書長劉東吉在主席臺前排就座。張學會主持會議。會上，胡肖龍、景小平、趙晶、薛會兵、郭玉紅、邵景福、鄭躍文、趙潤琴、王永生、楊振寧、張芮萍、丁莉萍、任亞娟、孫一雄等14位市政協(xié)委員先后作議政發(fā)言。
現(xiàn)場合影
王永生主任代表農工黨運城市支部作“助力民營企業(yè)發(fā)展，加快大運城建設”的發(fā)言。完善民營企業(yè)法人治理結構，加強商業(yè)秘密保護和勞動用工法律風險防范，規(guī)范企業(yè)股份制改造，提升自身綜合競爭力，緊跟人工智能時代，提升法律意識，確保民營企業(yè)健康有序發(fā)展。
瀛和運城所王永生主任
市委、市政府推出的“龍騰虎躍”“群星燦爛”“鳳還巢”三大發(fā)展計劃，為運城市民營企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。在對運城市民營企業(yè)進行調研過程中發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)存在的法律問題主要集中在法人治理結構、知識產權保護、勞動關系、融資擔保、刑事風險等方面。
建議控制民營企業(yè)法律風險，完善民營企業(yè)法人治理結構。引導建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構和公司股權退出及引入機制，防止出現(xiàn)大股東專斷獨大或股權過于分散影響決策效率等問題。建立健全董事會監(jiān)督制度和激勵機制，實施有制度性的員工持股計劃，規(guī)范企業(yè)財務、稅務管理制度。
加強商業(yè)秘密保護和勞動用工法律風險防范。建立人力資源風險防范體系。構建獎懲制度，明確職責分工，提高員工責任心。企業(yè)定期舉行法律風險宣傳和培訓，政府組織民營企業(yè)進行法律培訓，幫助企業(yè)樹立知識產權意識，增強法治觀念。
規(guī)范企業(yè)股份制改造，推動“個轉企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，提升自身綜合競爭力。緊跟人工智能時代，采用法律機器人系列產品應對合同問題、勞動問題以及企業(yè)家家事問題，確保民營企業(yè)健康有序發(fā)展。
另外，王永生主任還對“關于深化推進我市民辦教育改革”、“關于完善公共法律服務體系建設法治運城”、“關于打好‘廁所革命’爭創(chuàng)文明城市”、“關于地方性收費站開展廉政文明建設”四個方面獻計獻策。
受朱鵬委托，市委常委、常務副市長陳杰代表市政府作表態(tài)發(fā)言。各位委員從運城實際情況出發(fā)，各抒己見，為運城經(jīng)濟社會發(fā)展提出了很好的意見和建議。對這些議政建議，市政府將高度重視，認真研究，盡可能地把委員們的意見和建議納入決策，盡快把委員們的真知灼見轉化為加快發(fā)展、推動工作的思路和舉措，更好地服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展。表示，要態(tài)度誠懇、主動接受政協(xié)監(jiān)督。要務實精準、高效辦好委員提案。要凝聚共識，全力推進大運城建設。
